No cenário jurídico não há uma definição simples e unitária para uma empresa. Trabalha-se com diversas acepções. Podemos dizer, por exemplo, que uma empresa compreende a organização de fatores de produção: natureza, capital, trabalho e tecnologia. 

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Outra conceitualização útil é percebê-la como “um fenômeno econômico poliédrico” formado por quatro perfis: o perfil subjetivo, o perfil funcional, o perfil objetivo e o perfil corporativo. 

 

Neste cenário complexo, nossa visão se ampara em cada um desses perfis, constatando que negócios são únicos. Assim, através do Direito Corporativo direcionamos um enfoque singular a cada projeto, admitindo detalhes para mirar nos melhores resultados. 

 

Como consequência direta, surgem soluções potentes para elaboração de contratos, desenvolvimento de planos de expansão, criação de estruturas jurídicas, negociações de participações societárias, estabelecimento de posicionamentos éticos e demais projetos cruciais para o andamento sustentável de qualquer organização.